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湖南新天地保安服務(wù)有限公司成立于2015年12月，注冊資本2.41億元，系省屬國有大型軍民融合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司控股一級子公司，是湖南省規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的現(xiàn)代安保綜合運(yùn)營服務(wù)商。

公司成立以來，采取市場化資本運(yùn)營實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，安保產(chǎn)業(yè)規(guī)模及產(chǎn)業(yè)鏈逐步做強(qiáng)做優(yōu)做大，現(xiàn)有悍豹公司、衡陽保安、岳陽保安、常德保安、湘西保安、中金鷹（海南）押運(yùn)、金服科技、湘科智慧8家控股子公司和智能安全、物聯(lián)科技、湘盾押運(yùn)3家參股子公司，產(chǎn)業(yè)涉及武裝押運(yùn)、金融外包服務(wù)、金庫值守、貴重物品押運(yùn)保管、智慧檔案管理、智慧安防、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警運(yùn)營、“三區(qū)”警務(wù)、安防大數(shù)據(jù)、涉案財(cái)物保管、大型活動(dòng)安保等安全服務(wù)領(lǐng)域。

公司2018年入選國務(wù)院國資委首批“雙百行動(dòng)”綜合改革試點(diǎn)企業(yè)，2021年完成第一輪混改和員工持股，形成了“國有資本+民營資本+員工持股”互促共贏的多元化模式，“自下而上”混改創(chuàng)新成果入選國務(wù)院國資委《改革樣本——國企改革“雙百行動(dòng)”案例集》。目前，公司正積極進(jìn)行上市前期輔導(dǎo)準(zhǔn)備相關(guān)工作。

“十四五”期間，公司將不斷強(qiáng)化“服務(wù)、監(jiān)督、規(guī)范、協(xié)調(diào)”的職能定位，秉承“尊重股東、尊重客戶、尊重員工”的經(jīng)營理念，全力推進(jìn)“12351”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造一流公共安全綜合服務(wù)提供商，實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)證券化”目標(biāo)。

因工作需要，公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開選聘的方式，面向社會(huì)選聘符合條件的人員。

二、招聘范圍

符合招聘資格和條件的人員均可報(bào)名。

三、報(bào)名資格條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

（二）符合報(bào)考崗位所需的資格條件；

（三）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

（四）自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2. 在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3. 正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位及條件

本次招聘規(guī)劃投資崗、證券事務(wù)代表崗、安全管理員崗各1人， 各崗位具體要求詳見附表1。

五、薪酬、福利待遇

（一）薪酬：按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利：“五險(xiǎn)一金”、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等相關(guān)福利。

六、招聘流程與方法

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→組織考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用。

（一）報(bào)名

1.招聘報(bào)名時(shí)間：2022年4月2日至4月15日17:00。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者通過官網(wǎng)下載、填報(bào)《湖南新天地保安應(yīng)聘報(bào)名表》，并攜帶學(xué)歷、學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到新天地保安人力資源部報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：直接在發(fā)布招聘信息的前程無憂招聘網(wǎng)站投遞簡歷，或者將上述材料的電子文檔發(fā)送到新天地保安招聘電子郵箱69391331@qq.com，在參加考試時(shí)攜帶原件以備核查。

（二）資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^人員擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人選還應(yīng)符合公司任職回避的有關(guān)要求。

對通過資格審查的報(bào)名者，公司將通過郵件和短信給其發(fā)出筆試通知，報(bào)名者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

（三）筆試

 對通過資格審核的應(yīng)聘人選統(tǒng)一進(jìn)行筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。

（四）面試

按應(yīng)聘崗位分類對筆試成績進(jìn)行排名，前三名進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知。

（五）組織考察(背景調(diào)查)

面試結(jié)束后，綜合成績按筆試占比50%、面試占比50%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位），若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選，擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察（背景調(diào)查）?？疾旖M通過面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察報(bào)告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（六）體檢

擬聘用人員由公司以郵件和短信方式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢等各個(gè)階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在新天地保安官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受應(yīng)聘者咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

（八）聘用

公示結(jié)束后，報(bào)公司黨委會(huì)研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不低于3年，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

七、應(yīng)聘須知

1.資格條件中對工作年限和年齡等時(shí)間截止2022年4月30日。

2.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘/錄用/履職資格。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅限于此次招聘，我公司承諾對應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.通過資格審查的應(yīng)聘者，我公司將通過電話和郵件的方式告知競聘面試具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵件地址。

5.本次招聘公告未盡事項(xiàng)由湖南新天地保安服務(wù)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.湖南新天地保安服務(wù)有限公司公開招聘崗位及條件匯總表

    2.湖南新天地保安服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表

 

 

 

湖南新天地保安服務(wù)有限公司

2022年4月2日